AtmaVidya เป็นแพลตฟอร์มการพัฒนาขีดความสามารถอย่างต่อเนื่อง / การสร้างมืออาชีพที่สร้างผลกระทบทางธุรกิจโดยการเชื่อมช่องว่างระหว่างการเรียนรู้และการทำงาน
AtmaVidya ประกอบด้วย 3 หัวข้อหลักที่เปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมการเรียนรู้และประสิทธิภาพขององค์กรของคุณ:
1) ตลาดประสบการณ์การเรียนรู้ระดับองค์กร: AtmaVidya รวบรวมประสบการณ์การเรียนรู้ทั้งหมดตั้งแต่แบบดั้งเดิมเช่นการสอนในห้องเรียน / การสอนที่นำโดยผู้สอนที่ทันสมัยเช่นการฝึกอบรมที่นำโดยผู้สอนสดไปสู่ประสบการณ์ยุคใหม่เช่นการเรียนรู้แบบไมโครและ MOOC แพลตฟอร์มแบบครบวงจรเดียวที่ให้การวิเคราะห์แบบรวมในทุกแพลตฟอร์ม
2) การมีส่วนร่วมของพนักงาน: AtmaVidya ช่วยให้พนักงานไม่เพียง แต่มีทักษะและความรู้เท่านั้น แต่ยังมีส่วนร่วมผ่านเครื่องมือการมีส่วนร่วมทางสังคมและการเรียนรู้ทางสังคมเช่นแชทองค์กรและฟอรัมความรู้ซึ่งไม่เพียง แต่ช่วยให้พนักงานติดต่อกันเท่านั้น
3) การจัดการทีมสำหรับการสร้างขีดความสามารถ: AtmaVidya ก้าวไปสู่การสร้างขีดความสามารถด้วยการจัดการข้อมูลและการวิเคราะห์ความก้าวหน้าในการเรียนรู้และประสิทธิภาพการเรียนรู้ของผู้รายงานของพวกเขาและเชื่อมโยงกับประสิทธิภาพทางธุรกิจ (ผ่านการรวมเข้ากับระบบธุรกิจ) นอกจากนี้ผ่านเครื่องมือการมีส่วนร่วมผู้จัดการสามารถประเมินผู้รับรายงานขนาดเล็กและให้ข้อเสนอแนะในการสร้างขีดความสามารถเกือบทุกวัน
ไม่ว่าจะเป็นฟังก์ชั่นการขาย, การวิจัยและพัฒนา, เทคโนโลยี, การผลิตหรือแม้แต่การดำเนินงานที่หนักหนาสาหัสช่วยเพิ่มขีดความสามารถของทีมของคุณทุกวันด้วย AtmaVidya!